餐厅后厨承包合同

时间:2025-07-12 06:54:19
餐厅后厨承包合同

餐厅后厨承包合同

在不断进步的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的餐厅后厨承包合同,希望对大家有所帮助。

餐厅后厨承包合同1

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以共同信守执行。

一、甲方就(紫叶马大羊脖店),根据食府经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为20xx年日至月

二、甲方每月付给乙方税后 工资 人民币 元(大写: ) 每月 号前支付上月工资。为便于管理, 甲方付现金给乙方厨师长,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、扣除工资。

三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的人薪酬。

四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律 法规 ,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的.工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

七、若出现 工伤事故 ,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

八、甲方承诺营业收入达到人民币 元时,奖励给乙方人民币 元,在此基础上营业收入每增加人民币 元奖励人民币方需保证毛利率(包括煤气)达到46%--50%之间,46%以下每低1%扣罚乙方200元人民币,50%以上每高1%奖励乙方200元人民币,最高不得高于56%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

甲方: (签名盖章)

乙方:

____年_____月_____日

餐厅后厨承包合同2

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

双方经过互相信任、自愿、平等。协商的协商,达成一致,甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方。

一、承包期限暂定月日起至年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建厨房人员。基本月工资定为人民币¥:16000.00元整,(大写:/拾壹万陆千/佰/拾/元)。每月的工资发放为次月一日,由乙方代表领取、自由支配。

三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。

四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

五、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具有条例协规章制度中)。

六、乙方的权力和义务:

1息、请假等事宜。

2、在保证酒楼正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行酒楼制定的'各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。

4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。

七、公伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

八、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

九、如果乙方在正常配制人员干忙不过来,甲方应给乙方加人,人员工资由甲方支付。

十、提前终止协议的处理方法:

1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。

2、如乙方提出终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。

十、违约的处理方法:

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。

十一、补充条款:

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:(法人代表签字、酒店印章)

(乙方代表签字、私人印章)

签定日期:xx年xx月xx日

签定日期:xx年xx月xx日

餐厅后厨承包合同3

甲方:(发包方)

乙方:(承包方) (团队)

甲方为配套四川省汶川羌人谷文化旅游项目组建了" 餐厅厨房",为了使" 餐厅"更好地服务于该旅游项目决定对外发包" 餐厅厨房"。乙方团队具有经营餐厅厨房和组建大厨团队的经验和能力。现甲、乙双方就四川省汶川羌人谷文化旅游发展有限公司餐厅厨房承包事宜经友好协商一致,特达成如下承包协议:

一、乙方的承包团队

1、乙方的承包团队为16人。其中:总厨打荷 3 人,砧板 3 人,面点 2 人,凉菜 2 人,笼锅 1 人(含员工餐师傅)。

2、乙方的承包团队的工资、保险及福利待遇由乙方自行在收取的赢利中解决。

二、餐厅厨房的承包内容:

(一 ……此处隐藏2520个字……方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_______元(大写:_______)_______每月_______号前支付上月工资。为便于管理,_______甲方付现金给乙方厨师长,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、扣除工资。

三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的人薪酬。

四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的'储备,保证在少数人请假、休息时不影响正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

八、甲方承诺营业收入达到人民币_______元时,奖励给乙方人民币_______元,在此基础上营业收入每增加人民币_______元奖励人民币方需保证毛利率(包括煤气)达到46%——50%之间,46%以下每低1%扣罚乙方_______元人民币,50%以上每高1%奖励乙方_______元人民币,最高不得高于56%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

甲方:_______(签名盖章)乙方:_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

餐厅后厨承包合同7

甲方:

乙方:

根据劳动部门的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

一、甲方食之尚餐饮管理有限公司,根据公司经营需要,现聘请乙方一路店厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为___年___月___日至 ___年___月___日。

二、甲方每月付给乙方工资人民币 ____元(大写: _____),每月15号支付上月工资,为便于管理,甲方付现金给乙方厨师长 先生,由其统一发放厨部工资,厨师长应及时发放到厨部员工手中,如未按时发放,甲方不承担责任。乙方按条款第十二条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。

三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、切配、凉菜、蒸柜等技术岗位工作,包括洗碗在内的编制不得低于12人(其中厨师4人,蒸菜、凉菜各1人,切配、打荷、水案、洗碗6人),按目前营业情况,上述承包费用包含乙方所有人员的工资、福利等一切费用。

四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响餐厅正常运营,同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种,新花样(每月至少推出新菜式6—10款),力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

五、在合作期,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇,如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出,下班后不得做出有违反任何法律、法规,损害甲方利益之事,否则需承担一切由此所产生的后果。

七、厨部所有人员(含乙方签约人)涉及工伤、失业、劳动纠纷等劳动保障问题,一律由乙方签约人负责,甲方不承担任何责任,但可视情况给予一定的人道主义援助。

八、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的'义务。

2、如对乙方厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

九、乙方的权力和义务:

1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行公司制定的各项指标和制度的义务。

十、甲方承诺月营业收入达到人民币叁拾万元,奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆。

十一、厨部每个月拿出承包工资的10﹪___参与门店业绩考核,门店销售计划每增减1﹪厨部绩效工资同样增减1﹪;另外乙方需保证厨部毛利率达到56%,56%以下每低1%扣罚乙方人民币贰佰圆,同时乙方必须保证菜品的分量及主辅料的合理搭配。

十二、乙方必须保证菜品质量,如因出品变质、有异物,与平常口味、分量有明显出入而引起的退菜、投诉、折扣、免单及其他有损餐厅及公司利益的情况,必须由乙方承担由此产生的损失的相应赔偿责任;月内因厨部原因退菜总量超过40份,有效投诉超过20次,则除补偿损失外,另扣罚当月承包费用的5%。

十三、甲、乙双方欲解除本协议,一方应至少提前壹个月向另一方提出,以便安排工作。如乙方先提出解除本协议,需等甲方聘请到厨房人员并正常上岗后方可交接离店,如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

十四、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效,同时具有法律效力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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